Viisi ohjetta jotka ovat tiimillämme jo hallussa?
- Tule itse ajoissa paikalle ja ”viritä” paikat kuntoon.
-Sijoita osallistujat istumaan joko pyöreän pöydän ympärille tai puolikaareen niin,
että kaikki näkevät toisensa. Asioiden käsittely ja keskustelu helpottuvat.
-Jos joukossa on uusia henkilöitä, hoida esittelyt palaverin alussa
-Huolehdi hyvästä vuorovaikutuksesta ja ilmapiiristä palaverissa. Anna myös
jokaiselle puheenvuoro asiassa.
-Esitä enemmän avoimia kysymyksiä kuin suljettuja kysymyksiä.
Viisi ohjetta jotka voisimme ottaa käyttöön tiimimme kanssa?
-Sovi selkeästi päätösten yhteydessä, kuka tekee – mitä – ja mihin mennessä.
Sellaiset päätökset on syytä kirjata myös muistioon.
-Estä häiriöt, kuten puhelut, käynnit, poistumiset, muut omat tekemiset yms.
palaverista.
-Kierrätä palaverin vetovastuuta ja pöytäkirjan/muistion kirjoittamisvastuuta.
Vaikka olet esimies tai yrityksen vetäjä, sinun ei aina tarvitse automaattisesti vetää
palavereita.
-Kirjoita palaverin pääkohdat fläppitaululle valmiiksi.
